كتبت:حنان فتح الباب
نظم مركز رؤية للاعاقه البصرية بأسيوط ومن خلال منسق اسيوط زينب محسن محمد جمال بتنفيذ تدريب التنمية البشرية بعنوان (إدارة الوقت والحوار الجيد والتفكير الابداعى) وقام بالتدريب م. احمد صلاح الشربينى – استشارى التدريب والتنمية البشرية حيث استفاد من التدريب 12 فرد وتم التدريب بالدمج بين المبصرين والمكفوفين لمدة يومين وتضمن التدريب مهارات الحوار الجيد وكيفية الحفاظ علي الوقت والتخطيط الجيد له كما تضمن أهمية استخدام تحليل swot في كل خطوات الحياة وبنهاية التدريب استفاد المتدربين طرق وقواعد للتفكير خارج الصندوق (التفكير الابداعى).
وفي الفقرة التالية تقريـر اليوم الاول والثاني للتدريب
اليوم الاول للتدريب الاحد27/6/2021
مهارات إدارة الوقت & تحليل SWOT :
بدأ اليوم بتعارف بين المدرب والمتدربين من خلال الاسماء والدراسة او الوظيفة وبعض العادات الصباحية
ثم تعريف بالبرنامج :
بدأ البرنامج بتعريف بطبيعة الوقت وكيف انه اهم مورد في حياة الانسان
وكيف ان حسن ادارته تضيف اعمال ومهارات الى حياتنا
وضرب المدرب مثل انه بتوفير 5 دقائق يوميا تضيف 30ساعة يوميا
ولو افترضنا شخص عاش 70 سنة ال 5 دقايق يقابلها ثلاث شهور من العمر
وبعدها نشاط خاص بتحليل الوقت واهمية وجود حدث يومي جميل وحدث اسبوعي هام وايجابي في حياتنا
بعد ذلك بدأ بشرح مهارات وسائل ادارة الوقت
والتي تضمنت على التخطيط قبل البدء في اي عمل
والخطوات الخاصة بالتخطيط
ثم شرح كيفية تقيم الوضع الحالي باستخدام تحليل (S.W.O.T Analysis)
والذي شرح فيه كيفية التعرف على مواطن القوة ونقاط الضعف
وكذلك التعرف على الفرص المتاحة والتهديدات او المخاطر المحتملة
بعدها بريك لمدة 10 دقائق
ثم العودة وعمل نشاط للمتدربين بسرد 10 مميزات (مصادر قوة) لكل متدرب ومجموعة من نقاط الضعف
واضح ان الغرض من معرفة نقاط الضعف هي تحسينها او تداركها
وكذلك شرح لكيفية اغتنام الفرصة
واكد المدرب على اهمية تنظيم الوقت بعمل قائمة يومية – اسبوعية – شهرية
تتضمن على اشياء وخطوات ومهارات واهداف صغيرة تملأ الايام الخاصة بنا
ثم انتقل المدرب الى شرح مصفوفة الاولويات (مصفوفة ادارة الوقت)
واضح من خلالها انه تنقسم الأمور في حياتنا من حيث الأهمية و الاستعجال الى أربعة أقسام
عاجل و هام (مربع الادارة).
عاجل و غير هام (مربع الخداع.
غير عاجل و هام (مربع الجودة والقيادة).
غير عاجل و غير هام(مربع الضياع).
واوضح كيف اننا نقضي اوقاتنا في تمرجح بين هذه المربعات
ومن الهام جدا جدا ان لا نغفل عن مربع الجودة والقيادة وهو (مربع غير عاجل وهام)
مع اعطاء الامثلة المناسبة لكل مربع
وختم المدرب اليوم بترك رسالة هامة : “المهمة تتمدد لتشغل الوقت المتاح لها”
فعلينا ان نقدر قيمة الوقت وان لانترك العنان للمهام التي نقوم بها ونحدد التوقيت المناسب ونلتزم به.
تقريــــــــــــــــــــــــــر
اليوم الثاني للتدريب الاثنين 28/6/2021
مهارات التفكير الابداعي والحوار الجيد :
بدأ اليوم بمراجعة سريعة لليوم السابق
ثم تعريف بالبرنامج :
بدأ البرنامج بتعريف اهمية التفكير واهمية الفكرة وقوتها وكيف انها المحرك الرئيسي في حياة الانسان
ثم الى تعريف التفكير الابداعي واهميته في تطوير الحياة
وان الافكار الابداعية تنبع من الخيال والخروج بره الصندوق والتفكير النمطي
وشرح المدرب اهمية التفكير الابداعي في الحياة وفي جميع الاعمال
وضرب المدرب مجموعة من الامثلة على الافكار الابداعية التي غيرت مسار البشرية
ثم شرح لانواع التفكير الابداعي
بعدها بريك لمدة 10 دقائق
ثم العودة وبعدها استكمال للمهارات التي تساعد على توليد الافكار الابداعية
وعمل نشاط للمتدربين على تنمية مهارات التفكير من خلال اختيار كلمات عشوائية وربطها بمجال العمل والدراسة
ثم انتقل المدرب الى شرح الحوار الجيد واهميته
واضح بعدها المهارات المطلوبة للحوار الجيد
كأن تكون الرسالة واضحة محددة متصرة واعطاء الانتباه المناسب في التحدث
مع اهمية وجود الالفة المطلوبة لكل موقف
وضرورة وجود اللباقة والاحتفاظ بالود حتى في الاختلاف حيث ان الاختلاف يكون مع الموقف او الرأي وليس الشخص
وتجنب كلمات التعميم والاحتفاظ بالصيغة الشخصية في الكلام
واحترام الاختلاف في الرأي او الثقافات المختلفة
وختم المدرب التدريب بترك رسالة ” للابتسامة سحر خاص “
م.احمد صلاح الشربيني
